Новая версия сайта администрации Воскресенского района на vmr-mo.ru
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Разделы сайта

п»ї
  1. Законодательная карта
  2. Многофукциональный центр
  3. Образование
  4. Культура
  5. ЖКК района
  6. Муниципальные закупки
  7. Результаты проверок
  8. Архивное дело
  9. Архитектура и градостроительство
  10. Безопасность
  11. Защита населения
  12. Социальные программы
  13. Кадровое обеспечение
  14. Противодействие коррупции
  15. Сведения о доходах
  16. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
  17. Энергоэффективность
  18. Новости

Услуги

  1. Услуги на базе МФЦ
  2. Семья
  3. Культура
  4. Экология
  5. Транспорт
  6. Архивное дело
  7. Защита населения
  8. Производство и торговля
  9. Земельно-имущественные отношения
  10. Деятельность органов местного самоуправления

Территориальные органы

  1. Роспотребнадзор
  2. Россельхознадзор
  3. Госадмтехнадзор
  4. Гостехнадзор
  5. Госжилинспекция
  6. Пенсионный фонд
  7. Социальная защита
  8. Здравоохранение
  9. Опека и попечительство
  10. ИФНС по г. Воскресенску
  11. Территориальная избирательная комиссия района
  12. Юго-Восточный филиал МО БТИ
  13. Центр занятости населения
  14. Российский Красный Крест
  15. УМВД России по Воскресенскому району
  16. Уполномоченный по правам человека в Московской области

Подмосковье

  1. Конкурс Губернатора Московской области "Наше Подмосковье"
  2. Открытый творческий конкурс на создание гимна Московской области
  3. Гражданский форум "Идеология лидерства"
  4. Конкурс граффити, посвящённый 70-летию Победы
  5. Конкурс "Фото с ветераном Великой Отечественной войны #ВотМойГерой"
  6. Конкурс СМИ "Живём, работаем, творим для Воскресенского края"
  7. Московский областной фотоконкурс «Увековеченная Память Подмосковья»
  8. Всероссийский конкурс «Доброволец России – 2015»
  9. Всероссийский конкурс социально-ответственных девушек «Мисс Молодежь»
редактор раздела Конкина Э.Н. +7 (496) 442-11-70
ОК.jpg  Отдел кадров администрации Воскресенского муниципального района Московской области»

140200, Московская область, г. Воскресенск, пл.Ленина, д.3
Тел - Факс: + 7 (496) 441-12-39 
E-mail: ok@vmr-mo.ru
Должностные
лица
Задачи и функции
отдела
Поступление на
муниципальную
службу
Нормативные
правовые
акты
Сведения о
вакантных
должностях

п/п
Наименование должностиФамилия Имя Отчество
должностных лиц
Телефоны
1Заместитель начальника управления правового и кадрового обеспечения - начальник отдела кадров Шахов Сергей Владимирович +7 (496) 441-12-39


Общая численность работников администрации ВМР по состоянию на 01.06.2016 193 шт.ед.
в том числе:
муниципальных служащих
113 шт. ед.

Основные задачи отдела кадров

1. Обеспечение деятельности руководителя администрации по определению основных направлений кадровой политики и развитию муниципальной службы в администрации Воскресенского муниципального района.

2. Реализация муниципальной кадровой политики на основе создания эффективной системы управления кадрами, наиболее полного и рационального использования способностей сотрудников, обеспечения условий для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных способностей, образования и квалификации.

3. Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации”, Закона Московской области “О муниципальной службе в Московской области”, иных законов и нормативных правовых актов Московской области, Устава Воскресенского муниципального района и иных нормативных правовых актов Воскресенского муниципального района, касающихся вопросов прохождения муниципальной службы.

4. Документационное обеспечение управления персоналом.

5. Участие в работе по совершенствованию структуры управления и разработке штатного расписания администрации Воскресенского муниципального района.

Функции отдела кадров

1. В сфере организации и прохождения муниципальной службы:

1.1. Определение основных направлений кадровой политики и развития муниципальной службы, формирование и представление на утверждение руководителю администрации соответствующих планов и программ (мероприятий), а также контроль их выполнения.

1.2. Подготовка предложений по реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение их на рассмотрение руководителю администрации.

1.3. Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием.

1.4. Систематический анализ кадрового потенциала, планирование карьеры муниципальных служащих, прогнозирование вакансий и планирование замещения вакантных должностей муниципальной службы.

1.5. Обновление и пополнение кадрового резерва на должности муниципальной службы. Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

1.6. Организация подготовки муниципальных правовых актов и организационно-распорядительных документов, связанных с организацией и прохождением муниципальной службы, в том числе по вопросам заключения трудовых договоров, приема граждан на муниципальную службу, прохождения муниципальной службы, увольнения муниципального служащего с муниципальной службы, определения стажа работы и присвоения классных чинов муниципальным служащим.

1.7. Организация проведения аттестации и квалификационных экзаменов для муниципальных служащих в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Московской области. Обеспечение работы соответствующей аттестационной комиссии.

1.8. Формирование и представление в Комиссию по установлению права на пенсию за выслугу лет документов, необходимых для назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет; оформление протоколов заседаний Комиссии. Представление главе муниципального образования проекта распоряжения о назначении муниципальному служащему пенсии за выслугу лет.

1.9. Организация проверок:

- достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих;

- соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных федеральными законами и законами Московской области.

1.10. Ведение реестра муниципальных служащих Воскресенского муниципального района Представление в установленные сроки Реестра в Администрацию Губернатора Московской области.

1.11. Оказание методической и консультационной помощи руководителям и специалистам подразделений Администрации по вопросам организации и прохождения муниципальной службы.

2. В области переподготовки и повышения квалификации:

2.1. Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих. Комплектование совместно с руководителями подразделений учебных групп.

2.2. Разработка и представление на утверждение руководителю администрации календарного (годового) плана переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих; осуществление контроля за его выполнением. Оформление проектов распоряжений руководителя администрации о направлении муниципальных служащих в учебные заведения.

2.3. Взаимодействие с учебными заведениями высшего профессионального образования по вопросам согласования планов переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (проведение заявочной компании).

3. В сфере документационного обеспечения кадровой работы, учёта кадров, их движения и отчетности по кадрам:

3.1. Обеспечение установленного порядка учета и отчетности по кадрам.

3.2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». Подготовка и оформление соответствующих проектов распоряжений и представление их на подпись руководителю администрации.

3.3 Ведение трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и личных дел работников администрации в порядке, установленном федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Московской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.4. Оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним.

3.5. Ознакомление граждан, вновь поступающих на работу (службу) в администрацию с правилами внутреннего трудового распорядка, и положением о работе с персональными данными работников администрации, с должностной инструкцией работника (муниципального служащего), с распоряжением о зачислении на должность (работу) и обо всех последующих перемещениях.

3.6. Оформление и выдача служебных удостоверений работникам.

3.7. Оформление и учет очередных, дополнительных и учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работников (по уходу за ребенком, по семейным обстоятельствам, иным вопросам, предусмотренным трудовым законодательством). Подготовка соответствующих проектов распоряжений по администрации, в том числе на замещение должностей руководителей, специалистов и служащих в период отпусков.

3.8. Заполнение в листках нетрудоспособности страхового стажа для начисления пособия по нетрудоспособности.

3.9. Методическое руководство за разработкой положений об органах и структурных подразделениях органов администрации и должностных инструкций работников.

3.10. Подготовка муниципальных правовых актов, касающихся:

- формирования (изменения) структуры и штатного расписания администрации Воскресенского муниципального района,

- правил внутреннего трудового распорядка,

- порядка разработки и утверждения положений о структурных подразделениях (органах) и должностных инструкций работников,

- предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков муниципальным служащим (работникам);

- защиты персональных данных работников;

- порядка проведения аттестации муниципальных служащих и присвоении классных чинов муниципальным служащим;

3.11. Выдача работникам в установленном порядке:

- справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;

- копий трудовых книжек, копий распоряжений о назначении на должность или увольнении с должности (работы), копий иных документов, хранящихся в личном деле работника (муниципального служащего) по его запросу.

3.12. Обеспечение защиты персональных данных работников, порядка их обработки, передачи и хранения в соответствии с федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

3.13. Своевременное представление статистической и иной отчетности в порядке, предусмотренном федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Московской области.

3.14. Консультирование работников по вопросам трудового и пенсионного законодательства, порядка прохождения муниципальной службы.


Статья 16. Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.


ДокументыСкачать
Постановление администрации ВМР МО от 16.10.2013 №2287 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на должности муниципальной службы администрации Воскресенского муниципального района Московской области" Загрузить
Постановление администрации ВМР МО от 22.08.2013 №1726 "Об утверждении Положения о порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых руководителями муниципальных учреждений" Загрузить
Постановление администрации ВМР МО от 11.02.2013 №312 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации" Загрузить
Постановление администрации ВМР МО от 11.02.2013 №311 "Об утверждении Положения об организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Воскресенского муниципального района" Загрузить
Постановление администрации ВМР МО от 07.02.2013 №310 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего ВМР МО к совершению коррупционных правонарушений" Загрузить
Постановление администрации ВМР МО от 07.02.2013 №309 "О создании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов в администрации Воскресенского муниципального района Московской области Загрузить
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Воскресенского муниципального района Московской области Загрузить
Закон Московской области от 31 октября 2008 г. N 164/2008-ОЗ "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области" Загрузить
Закон Московской области от 11 ноября 2002 г. N 118/2002-ОЗ "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований" Загрузить
Закон Московской области №17 "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области" Загрузить
Закон Московской области №137 "О муниципальной службе в Московской области" Загрузить
Федеральный закон о муниципальной службе в Российской Федерации 25 ФЗ Загрузить

Страницы:





Подробную информацию о возможности инвестирования в район и льготных преимуществах Вы можете узнать на нашем инвестиционном Портале.

http://www.vosinvest.ru/


http://dobrodel.vmr-mo.ru
Региональный вестник

Важные ссылки

http://vmr-mo.ru/administratsiya/elektronnaya-priemnaya-prezidenta-rf/
/feedback/new.php
/telefon.php
http://vosinvest.ru/
http://vmr-mo.ru/rayon/ob-palata/
http://vmr-mo.ru/city/mfc/about/

Поселения

http://www.vosgoradmin.ru/
http://www.beloozerskiy.ru/
http://хорлово-мо.рф/
http://www.tsyrupa.ru/
http://fedino.ru/
http://ashitkovoadmin.ru/

Баннеры

http://kremlin.ru/
http://правительство.рф/
http://www.mosreg.ru/
gatn.mosreg.ru
http://www.gosuslugi.ru/
http://www.pgu.mosreg.ru/
Стрелка
http://www.zakonia.ru/
http://pravo.gov.ru/
http://vmr-mo.ru/schedule/
Антинаркотической комиссии в Московской области
http://vmr-mo.ru/about/info/news/8273/
http://www.deputatrf.ru/
http://www.opmo.mosreg.ru/
Малый бизнес
http://наше-подмосковье.рф/
http://www.vosned.ru/
http://vosvera.ru/
http://opmo.mosreg.ru/forum/
http://old.msk.mosreg.ru/doctors/9704.html
http://fkr-mosreg.ru/
2013
Наше слово
afisha.mosreg.ru
Кадастр отходов Московской области
http://torgi.mosreg.ru/#/
УПЧ МО